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2019년 강원도개발공사 직원채용 공고 2019-04-23 6,238
강원도개발공사 공고 제2019 - 060호

2019년 강원도개발공사 직원채용 공고

  1. 채용분야 및 인원
  2. 가. 일반직(8명) : 공개경쟁 6명, 경력경쟁 2명

    지원구분 신입(6명) 경력(2명)
    지원직무 토목 건축 전기 사무보조(*) 기계 전산(*)
    인원 2명 2명 1명 1명 1명 1명

    (*) 장애인 특별채용

    나. 프로젝트 계약직(경력경쟁 5명)

    지원직무 건축 기계 안전관리
    책임자
    안전관리원 사무보조
    인원 1명 1명 1명 1명 1명
  3. 채용분야별 근무조건
  4. 가. 일반직(8명, 주 40시간 근무)

    지원구분 지원직무 직급 주요업무 근무지
    신입(6명) 토목 6급 건설사업관리 춘천 본사
    건축 건설사업관리 강원도 내 사업소
    전기 건설사업관리 강원도 내 사업소
    사무보조 7급 사무보조 춘천 본사
    경력(2명) 기계 5~6급 건설사업관리 강원도 내 사업소
    전산 전산관리 춘천 본사

    ※ 신입직원의 경우 3개월 수습기간을 거침
    ※ 임금수준
        - 신입직원 : 공사내규에 따른 해당직급 초임(군경력에 한하여 가산)
        - 경력직원 : 공사내규 환산경력에 따른 연봉

    나. 프로젝트 계약직(5명, 주40시간 근무)

    직종 근무지 계약기간 비고
    건축 춘천 '19.06. ~ '20.03. 계약기간은 프로젝트 추친 일정에 따라 연장 가능
    기계 춘천 '19.06. ~ '21.06.
    안전관리책임자 평창 '19.06. ~ '19.12.
    안전관리원 평창 '19.06. ~ '19.12.
    사무보조 강릉 '19.06. ~ '19.12.

    ※ 임금수준 : 공사 내부 프로젝트계약직 운영기준에 따름

  5. 응시자격
  6. 가. 기본 요건

    1. 우리공사 결격사유(붙임 1)에 해당하지 않는 자
    2. 병역필 또는 면제자

    나. 분야별 추가 요건

    구분 추가 요건
    일반직 신입 토목 ① 청년(*1)         ②강원지역제한(*2)
    건축 ① 청년(*1)        ② 강원지역제한(*2)
    전기 ① 청년(*1)
    사무보조 ① 청년(*1)        ② 장애인(*3)
    경력 기계 ① 청년(*1)        ② 기계분야 중급 이상
    전산 ① 청년(*1)        ② 장애인(*3)
    ③ 해당 경력 3년 이상(MIS 또는 ERP 경력 필수)
    ④ JSP, JAVA, Oracle, eGovFrame 기술 보유
    프로젝트 계약직 건축 건설사업관리 중급 이상
    기계 기계분야 특급 이상
    안전관리책임자 공조냉동기계산업기사
    안전관리원 공조냉동기계기능사 또는
    냉동시설안전관리자 양성교육이수자
    사무보조 해당없음

    (*1) 청년 : 공고일(4월 23일) 현재 만 18세 이상 34세 이하인 자
    (*2) 강원지역 제한 : 아래 사항 중 하나를 충족
        - 강원도 소재 고등학교 졸업자
        - 강원도 소재 대학교 졸업자
        - 공고일(4월 23일) 현재 주민등록상 주소지가 강원도인 자
    (*3) 장애인 : '장애인고용촉진 및 직업재활법' 제2조에 따른 장애인

  7. 가산점
  8. 가. 기본 가산점 : 붙임 2

    나. 필기시험 가산점 적용 요건

    • 시험성적이 매 과목 만점 40%, 전 과목 만점 60% 이상인 자에게만 적용
  9. 전형절차
  10. 가. 전형단계별 평가내용

    단계 전형단계 평가내용 배점 선발배수
    1 서류전형 입사지원서 및 자기소개서 적/부
    2 필기전형 NCS 직업기초능력평가(*1) 100 5배수 이내(*4)
    전공시험(*2) 100
    인성검사(*3) 적/부
    3 면접전형 직무역량 면접 100 1배수
    4 신원조회 및 신체검사 결격사유 확인 적/부 -

    (*1) 일반신입직원에만 해당
    (*2) 일반직 신입직원 중 토목, 건축, 전기만 해당
    (*3) 일반직 신입직원에만 해당. 인성검사 하위 30% 및 신뢰도 부적격자는 NCS 직업기초능력평가 및 전공시험 결과와
           상관없이 불합격 처리
    (*4) NCS 직업기초능력평가 및 전공시험 점수가 만점의 40% 이상이고 두 과목 합산점수가 만점의 60% 이상인 응시자
           중에서 고득점자 순으로 선발

    나. 필기전형 과목 : 일반직 신입

    직원직무 NCS(6개 항목) 인성검사 전공시험 과목
    토목(6급) 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력,
    정보능력, 기술능력, 조직이해능력
    토목학
    건축(6급) 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력,
    정보능력, 기술능력, 조직이해능력
    건축학
    전기(6급) 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력,
    정보능력, 기술능력, 조직이해능력
    전기학
    사무보조(7급) 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력,
    자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력
    해당 없음
  11. 전형일정※ 진행상황에 따라 변동 가능
  12. 가. 전형별 일정

    구분 일정 합격자 발표
    채용공고 4.23(화)~5.6(월)
    입사지원서 접수 4.23(화)~5.6(월) 5.8(수) 공사 홈페이지
    신입사원 필기시험 5.18(토) 5.22(수) 공사 홈페이지
    면접전형 5.24(금)
    최종 합격자 발표 5.28(화) 공사 홈페이지
    임용일 6.3(월)

    나. 입사지원 방법

    1. 제출방법 : 이메일 제출(jiin0919@gdco.co.kr)
    2. 제출양식 : 첨부 양식 작성 후 엑셀 파일 형태로 제출

    다. 제출서류

    1. 입사지원시 제출서류
      1. 입사지원서
      2. 자기소개서
      3. 개인정보 수집이용제공 동의서
       
    2. 면접시 추가 제출서류
    3. 구분 응시자격
      공통 ① 교육사항 입증서류(성적증명서 등)
      ② 자격사항 입증서류(자격증 등)
      ③ 경력사항 입증서류
          ※해당분야 기술인 협회에서 발행한 경력증명서(온라인 출력후 제출 가능)
      ④ 채용가산점 증빙 서류(해당자에 한함)
      ⑤ 주민등록초본(병역사항 기재분) 1부
      장애인 특별채용 ⑥ 장애인등록증 사본 또는 복지카드 사본
       
    4. 최종합격시 제출서류
      1. 공무원채용신체검사서
      2. 주민등록등본
      3. 증명사진
  13. 유의사항
    • 블라인드 채용에 따라 입사지원서(자기소개서 등 포함)상 개인 인적사항(생년월일(나이), 가족관계, 출신지역, 학교명 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 전자우편 주소 기재시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 전자우편 주소 기재를 금지합니다.
    • 채용 분야간 중복지원은 불가합니다. 중복지원시 탈락처리 됩니다.
    • 응시원서나 각종 증명서의 오기 또는 누락으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
    • 제출서류 확인결과 허위 사실로 판명될 경우 당해 시험무효 및 합격이 취소 처리되며, 임용 후에라도 허위사실이 발견되면 임용이 취소됩니다.
    • 채용 관련 인사 청탁 등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리됩니다.
    • 채용예정 인원 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
    • 채용일정은 내부사정 등에 따라 변경될 수 있습니다.
    • 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부 확정 후 30일 이내 응시자가 반환 청구한 경우 본인 확인 후 반환(청구 후 14일 이내, 반환비용 청구인 부담)하며 반환 청구하지 않은 채용 서류는 청구기간이 경과한 후 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
    • 기타 근로조건 및 연봉, 채용절차 등 문의사항은 채용담당자(033-259-6224, 6383) 앞으로 문의바랍니다.

2019년 4월 23일



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